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2024年人才培養合作協議書

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2024年人才培養合作協議書

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人才培養合作協議書篇一

乙方:

丙方:

根據國家教育部關于“高等學校可以少量招收委托培養碩士生”的精神。經報請上級主管部門批準, 年我院將繼續招收若干名委托培養碩士研究生。現經委托單位 (簡稱甲方),招收單位 學院 (簡稱乙方),委托培養碩士生 (簡稱丙方)。通過協商,達成如下協議:

一、從 年全國統一招收碩士研究生中確定考生 為 專業 研究方向委托培養碩士研究生。

二、上述委托培養名額列入乙方研究生招生規模之中,報教育部批準后,由甲乙丙三方簽訂本協議,由乙方發出錄取通知書。

三、丙方的教學按乙方專業培養方案進行,學制為 年。

四、甲方每年需按委托培養學生數向乙方繳納委托培養費 萬元/生,并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊,并按自動退學處理。

五、丙方入學時,其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責,不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫療費及其它應享受的福利待遇)。

六、丙方在培養期間,必須遵守乙方的學籍管理條例和規章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分,由乙方做出決定,通知甲方;丙方中途退學和受勒令退學,開除學籍處分或其它原因被取消學籍者,由乙方做出決定,將定向生退回甲方,由甲方處理。

七、丙方畢業后,必須回定向單位,不得改換單位,乙方不負責分配工作。畢業時由乙方將丙方的畢業證書、學位證書直接轉交甲方人事部門,丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。

八、簽訂此協議書的委托單位必須有人事權,否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章,其他部門章無效。

九、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。

甲方簽字: 電話: 日期: 年 月 日

乙方簽字: 電話: 日期: 年 月 日

丙方簽字: 電話: 日期: 年 月 日

人才培養合作協議書篇二

甲方:______________________________

法定代表人:______________________________

住所:______________________________

聯系電話:______________________________

統一社會信用代碼:______________________________

乙方:______________________________

住所:______________________________

聯系電話:______________________________

居民身份證號碼:______________________________

為獲取對路適用人才,提高人才效益,甲方根據用人單位需求和委培生的擇校(專業)意向,進行定向委培,給乙方提供大學深造及就業的機會,并經雙方協商,特訂立以下協議:

一、委培專業: ________________________。

二、畢業時間: ______年______ 月 ______日。

三、委培期間,要求乙方品學兼優,無學校校紀校規處分。

四、乙方委培期滿,獲得畢業證書及相關學位證書,英語達到 級,計算機達到 ______級。

五、委培期間,甲方負責乙方預約就業單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業單位就業的,應在畢業前一學期向甲方提前提出解約理由,甲方負責與用人單位聯系,甲方不再退還預約就業費用。

七、簽訂本協議時乙方向甲方一次性預交預約就業費計人民幣 元整(大寫:______ )。

八、乙方委培期滿,未達到約定條件而被原約定就業單位拒收的,責任由乙方負責,甲方不再退還預約就業費用,但免費為乙方推薦 次就業機會。

九、用人單位因生產經營情況發生變化,錄用乙方意向發生變化不再錄用乙方時,由甲方通知乙方,并由甲方負責推薦乙方就業,若甲方推薦乙方就業成功,則不再退還預約就業費用,若乙方愿意自行解決就業的,則退還全部預約就業費用。

十、本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,提交 仲裁委員會仲裁。

十一、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至合同中規定的事項全部履行完畢且相關費用結清之日止。

十二、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:______________________________

簽訂地點:______________________________ 乙方代表簽名:______________________________

簽訂地點:______________________________

______年 ___月___ 日______ 年 ___月 ___日

人才培養合作協議書篇三

甲方:_______省_______水電開發公司

乙方:_______大學計算機科學與信息技術學院

信息化是目前我國的重要基礎建設。企業需要開拓市場提高管理水平、提高產品質量和產量、提高勞動生產效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入wto,迎來經濟大發展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經過協商,就各種層次的人才培養工作達成如下協議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內,合作培養甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

(2)培訓計算機應用系統操作人員

(3)培訓計算機應用系統管理人員

2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養,每年可承擔__________人的數額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據甲方的需求舉辦__________期培訓班,每期__________人。

3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發相應的學位證書。

甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生,為他們的業余學習時間作好妥當的安排,并結合本單位的工作、生產實際,為他們提供適當的工程應用研究或者技術改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結業考核工作,并頒發相應的結業證書。

5、本協議如有未盡之處,須由甲乙雙方經充分協商解決。

6、本協議一式_____份,甲乙雙方各持_____份。

7、本協議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發公司

乙方:_______工業大學計算機科學與信息技術學院

代表(簽章):_______________

簽訂日期:_____年____月____日

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