牢固樹立正確的政績(jī)觀心得體會(huì)1

按照市委關(guān)于開展全市黨員干部政績(jī)觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求，本人認(rèn)真圍繞“樹立什么樣政績(jī)觀”等五個(gè)方面要求，認(rèn)真查擺存在問題，深挖問題原因，找準(zhǔn)整改方向，落實(shí)問題整改,回憶起近段時(shí)間的所學(xué)所思，所想所誤，感覺收獲頗豐，現(xiàn)就在專題學(xué)習(xí)中的收獲與體會(huì)分享給大家。

一、圍繞“五個(gè)方面”，深刻查擺自身存在不足

樹立什么樣的政績(jī)觀方面。對(duì)照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)。本人始終能把為人民服務(wù)這個(gè)宗旨扛在肩上，記在心里，也能跳出“給自己留名，給自己邀功”的小格局，堅(jiān)持真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地，不舍尺寸之功，不損毫末之益。但是，隨著年齡的增長(zhǎng)，本人也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳂I(yè)績(jī)，面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的工作缺少拼搏精神，有了“船到碼頭車到站”的思想;面對(duì)一些長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，一開始干勁十足，但是堅(jiān)持一段時(shí)間后，往往把注意力又集中在當(dāng)前上級(jí)部署的重點(diǎn)工作中，一定程度上影響了打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。

依靠誰實(shí)現(xiàn)政績(jī)方面。本人始終牢記共產(chǎn)黨員就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，就努力在哪方面下功夫，千方百計(jì)為群眾排憂解難這個(gè)宗旨，眼里有群眾、心中有群眾。但受制于創(chuàng)新能力不足，知行合一不徹底，導(dǎo)致在為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事上本領(lǐng)不夠強(qiáng)，業(yè)績(jī)不夠突出。雖然也做出來一些實(shí)績(jī)，但沒能真正做出幾件讓群眾都拍手叫好的實(shí)事。

為誰建立政績(jī)方面。本人能夠把老百姓的安危冷暖時(shí)刻放在心上，時(shí)刻以造福人民為最大政績(jī)，想群眾之所想，急群眾之所急，努力讓人民生活更加幸福美滿。但，實(shí)際工作中往往會(huì)把更多的精力放在當(dāng)前的重點(diǎn)工作中，上級(jí)檢查什么準(zhǔn)備什么，上級(jí)考核什么重視什么，在一定程度上影響了到一線調(diào)研，了解群眾最急最優(yōu)最盼的精力，降低了為群眾辦實(shí)事的效率。

怎樣實(shí)現(xiàn)政績(jī)方面。本人始終把抓好黨建作為最大的政績(jī)，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各行規(guī)章制度，自覺踐行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但有時(shí)候因?yàn)橹鞴芄ぷ髫?fù)擔(dān)較重，不能經(jīng)常性以“雙重身份”參加組織活動(dòng)，在一些黨建工作的安排上也大多是貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，在主動(dòng)安排黨建工作，創(chuàng)新黨建工作思路上還有欠缺。

追求什么政績(jī)方面。本人始終牢記干事創(chuàng)業(yè)要有樹立正確政績(jī)觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，決不能為了樹立個(gè)人形象，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢?jī)工程”。但在實(shí)際工作中，有時(shí)候明知道上級(jí)的一些決策部署上有些不周全、不到位的地方，但主動(dòng)提出意見的次數(shù)較少。比如，在推進(jìn)的農(nóng)村改廁工作中，縣里要求由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始推進(jìn)，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成改廁后，縣里連通的主管道和污水處理廠管道還沒有建成，仍需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個(gè)三格化糞池作為臨時(shí)處理，造成了一定程度的浪費(fèi)，影響了群眾的滿意度。雖然當(dāng)時(shí)在縣里的推進(jìn)會(huì)上向上級(jí)提出了這個(gè)顧慮，但是縣里明確將在村級(jí)改廁前完成相關(guān)配套設(shè)施，便不再過多堅(jiān)持意見，導(dǎo)致沒能妥善完成工作。

二、理清“五個(gè)關(guān)系”，明確認(rèn)識(shí)自身努力方向

(一)穩(wěn)和進(jìn)的關(guān)系。“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)是黨中央審時(shí)度勢(shì)、科學(xué)把握國際國內(nèi)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律提出的。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績(jī)觀上，就是要腳踏實(shí)地、謀定后動(dòng)、循序漸進(jìn)，而不是頭腦發(fā)熱、無視條件、急躁冒進(jìn)。但為了追求短期的效益，而用犧牲環(huán)境資源的代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)利益是堅(jiān)決不被允許的!秦嶺事件的慘痛教訓(xùn)需要我們始終銘記!我作為黨員干部就要堅(jiān)持推進(jìn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，堅(jiān)決貫徹“既要金山銀山，又要綠水青山”的綠色發(fā)展理念，絕不貪功冒進(jìn)，絕不以犧牲群眾利益的代價(jià)去給自己添政績(jī)。

(二)立和破的關(guān)系。世間萬物，破舊才能立新。中國經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，破除舊思維，樹立新理念比任何時(shí)候都重要。把握好“立和破”的關(guān)系，就要求我們必須積極主動(dòng)地適應(yīng)、把握新常態(tài)的特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和工作舉措。牢固樹立高質(zhì)量有效益的發(fā)展取向，實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在、沒有水分的發(fā)展，不搞“急就章”“一刀切”，努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平。

(三)虛和實(shí)的關(guān)系。空談?wù)`國、實(shí)干興邦。但偏偏仍有一些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的工作水平和成績(jī)，大干快上甚至弄虛作假搞一些“面子工程”，主要目的不在于服務(wù)群眾，而在于讓這些“特色”“亮點(diǎn)”成為自己仕途晉升的籌碼，這種行為不僅害了自己，也愧對(duì)黨和人民的期望。作為黨員干部，我認(rèn)為一定要樹立正確的實(shí)干精神，不求務(wù)虛的政績(jī)，在實(shí)干中解決問題，在實(shí)干中化解矛盾，在實(shí)干中做出成績(jī)。

(四)標(biāo)和本的關(guān)系。要把握好“標(biāo)和本”的關(guān)系，就要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原理。新時(shí)代，要以新政績(jī)觀倒逼發(fā)展工作，為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以“功成不必在我”的境界和抓發(fā)展的勁頭。作為黨員干部，我認(rèn)為需要把新發(fā)展理念貫穿始終，緊緊扭住建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系這個(gè)牛鼻子，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，要把打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)作為對(duì)自己駕馭風(fēng)險(xiǎn)、跨越關(guān)口的能力檢驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅(jiān)克難的作風(fēng)檢驗(yàn)。除此之外，還要把科技創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、群眾滿意等作為自己的績(jī)效評(píng)估內(nèi)容。

(五)近和遠(yuǎn)的關(guān)系。要把握好“近和遠(yuǎn)”的關(guān)系，就是既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯績(jī)，也要做潛績(jī)。作為黨員干部，我認(rèn)為想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，如果只顧當(dāng)前、不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，就會(huì)導(dǎo)致“前任政績(jī)后任債”、“一任政績(jī)幾任包袱”，這必然會(huì)影響發(fā)展;如果只顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不顧眼前，就會(huì)慵懶懈怠、碌碌無為。

我們黨員干部只有處理好這“五大關(guān)系”，在工作中堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來，才能以正確的政績(jī)觀推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

三、強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做忠誠擔(dān)當(dāng)作為干部

(一)持續(xù)強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。不謀萬世者不足謀一時(shí)，不謀全局者不足謀一域。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在發(fā)生深刻變革，面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在、發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)并存的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)。立足于這樣的大背景，我們就是要適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，全面建設(shè)中國特色社會(huì)主義，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而共同奮斗。特別是從維護(hù)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個(gè)大局來看，就是要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，自覺維護(hù)黨中央的權(quán)威。這是當(dāng)前最要緊最突出的大局。

(二)持續(xù)強(qiáng)化政治意識(shí)，自覺為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。當(dāng)前，正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，離年底還有不到7個(gè)月的時(shí)間，且第一季度又受疫情影響較嚴(yán)重，但需要完成的任務(wù)是一件不能少，一件不能差，可謂是時(shí)間緊、任務(wù)重。我將堅(jiān)持“不比基礎(chǔ)比干勁，不比當(dāng)下比后勁”的思想，把鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作辦好，把分管工作落實(shí)好，把群眾所需所盼干好，腳踏實(shí)地，不計(jì)得失，不貪政績(jī)，切切實(shí)實(shí)為XX的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

(三)持續(xù)強(qiáng)化為民意識(shí)，自覺踐行為民服務(wù)宗旨。人民是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。我將持續(xù)強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)，在為民服務(wù)上做表率，同群眾同甘共苦，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。只有這樣才能和廣大群眾同心同德、和睦相處。在具體工作中，我將繼續(xù)把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位，凡是涉及群眾利益的事情，都會(huì)充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，時(shí)時(shí)同民意對(duì)表，事事向民心聚焦。

(四)持續(xù)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自覺守初心勇?lián)?dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨員干部的一種優(yōu)良政治品格，一種崇高的精神境界，一種過硬的工作作風(fēng)，我作為一名黨員干部面對(duì)大是大非就要敢于亮劍，面對(duì)矛盾就要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)就要敢于挺身而出，面對(duì)失誤就要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。甜瓜生在苦蒂上，輝煌多在苦難中。我堅(jiān)信只要克難攻堅(jiān)，忠誠擔(dān)當(dāng)，就能守得初心，方得始終。

(五)持續(xù)強(qiáng)化廉政意識(shí)，自覺維護(hù)政治本色。毛毛細(xì)雨沾衣裳，點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)。作為黨員干部，要時(shí)刻警醒，嚴(yán)管小節(jié)，不碰紅線，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。堅(jiān)決抵制名、利、財(cái)、色等細(xì)菌侵襲，自覺維護(hù)理想、信念、斗志、黨性、原則，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

牢固樹立正確的政績(jī)觀心得體會(huì)2

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。通過學(xué)習(xí)，我感到，貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的政績(jī)觀。

所謂政績(jī)觀，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行自身職責(zé)及取得何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀是否正確，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績(jī)觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的。能否樹立正確的政績(jī)觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就會(huì)有什么樣的政績(jī)觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。

一、樹立忠于理想，堅(jiān)定信念的世界觀。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念，理想是人生追求的目標(biāo)，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動(dòng)力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進(jìn)到社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)去的，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個(gè)將來的，無限光明的，無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會(huì)最高理想，激勵(lì)了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天，對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念，仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長(zhǎng)期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時(shí)不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會(huì)主義，砥礪意志，堅(jiān)定信念，奮斗不息，不斷前進(jìn)。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，反對(duì)一切唯心主義，形而上學(xué)的思想，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn)，從而推動(dòng)我們建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

二、樹立甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利的價(jià)值觀。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價(jià)值成為人們思考和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向。馬克思主義以為，價(jià)值是一種關(guān)系，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價(jià)值觀是人們對(duì)外界事物能否滿足個(gè)人和社會(huì)某種需要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。黨的干部無論職位高低，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁，先人后己。任長(zhǎng)霞和牛玉儒二位同志是我們新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，他們的事跡雖然不同，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個(gè)人安危于不顧，用生命的代價(jià)換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀產(chǎn)生了動(dòng)搖，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了極端個(gè)人主義思想，他們片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以是否對(duì)個(gè)人有利作為處理個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市。他們置黨紀(jì)國法不顧，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表。

三、樹立立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對(duì)權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹，胡作非為，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個(gè)被世人唾棄的下場(chǎng)。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對(duì)權(quán)力的性質(zhì)，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民。

我國是社會(huì)主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，還沒有發(fā)展到由社會(huì)成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會(huì)事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨，委托我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話，那么，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識(shí)。權(quán)力既是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多，職位越高責(zé)任也就越大。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民所想，急人民所需，為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng)，永葆人民公仆的本色。

四、樹立艱苦奮斗，廉潔奉公的榮辱觀。

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費(fèi)，以權(quán)謀私為恥辱。勵(lì)精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”。“我們國家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而，改革開放以來，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場(chǎng)、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對(duì)我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近，就擁護(hù)黨，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對(duì)抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾，因此，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦。

總之，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，不斷增強(qiáng)拒腐防變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)真、善、美，實(shí)踐公、正、廉，努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部。

牢固樹立正確的政績(jī)觀心得體會(huì)3

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》），指出干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，對(duì)于激勵(lì)黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云，積力之所舉，則無不勝也；

眾智之所為，則無不成也。考核雖為干部的考核，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦，必須借助群眾之力。

授好考評(píng)指標(biāo)群眾力量的“歷史課”。“黨員干部鞋上有多少泥巴，只有人民群眾心里最清楚。”黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意，所以在考評(píng)指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢(shì)所趨、民之所向。為什么同樣一個(gè)矛盾，有的干部只會(huì)激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢？道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義，對(duì)待群眾雖然“門好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”；

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé)，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí)，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者。

搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱，作風(fēng)好壞、政績(jī)大小，群眾最清楚，最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評(píng)，也不是在少數(shù)人中考評(píng)，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào)，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

牢固樹立正確的政績(jī)觀心得體會(huì)4

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》），指出干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，對(duì)于激勵(lì)黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云，積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。考核雖為干部的考核，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦，必須借助群眾之力。

授好考評(píng)指標(biāo)群眾力量的“歷史課”。“黨員干部鞋上有多少泥巴，只有人民群眾心里最清楚。”黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意，所以在考評(píng)指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢(shì)所趨、民之所向。為什么同樣一個(gè)矛盾，有的干部只會(huì)激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢？道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義，對(duì)待群眾雖然“門好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”；但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé)，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí)，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者。

搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱，作風(fēng)好壞、政績(jī)大小，群眾最清楚，最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評(píng)，也不是在少數(shù)人中考評(píng)，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào)，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。