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科技改變未來生活演講稿改變自己創造未來的演講稿【三篇】

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科技改變未來生活演講稿改變自己創造未來的演講稿【三篇】

科技改變未來生活演講稿改變自己創造未來的演講稿篇1

可是,兩周已經過去,你有改變嗎?你今天是否可以告訴你的同學、你的老師、你的父母——我在改變。我認為態度的改變就是行為改變的開始,就是結果改變的開始。今天,我有幾點方法與同學們分享。

第一、目標。我身上有哪些缺點,我的目標是什么時間內改掉哪一個缺點。不及跬步無以成千里,我們首先需要的就是實現今天的某個目標,要實現目標,首先得有目標。同學們現在可以思考,我今天還有什么目標,本周還有什么目標,晚上睡覺之前、周五放學的時候再想一想,我的目標實現了沒有。

第二、專注。我感覺到很多同學成績之所以會落下來,最主要的原因就是學習上專注度不夠,尤其上課聽講的時候,不能集中注意力。當不專注成為你上課的一種習慣時,學習就會成為一件非常艱難的事情。俄國有位教育家說過,“注意力是學習的窗戶,沒有它,知識的的陽光就照射不進來。”法國有位生物學家也說:“天才,首先是注意力。”2、帶著質疑的眼光聽課,老師講得好不好,老師講的對不對,你要有自己的想法,并且勇敢地表達出來;3、進行注意力的強制訓練,有意注視一個并不吸引人的物體,看能持續多長時間,或者保持一種坐姿思考某個問題看能持續多長時間,這樣可以訓練自己的專注度;4、給自己不斷的暗示,我要改變自己,我要讓愛我的人為我自豪,現在就要改變,現在必須專注地聽講,現在必須把這個問題弄懂,這樣給自己強烈的心理暗示可以提高專注度。5、注意休息和調節。課間的時候一定要走出教室,鍛煉的時候一定要充分,每天定時睡覺的規律不要輕易改變充分的休息和適當的調節才能精力更好,一張一弛,乃文武之道。

第三、立即行動。“光說不干,等于沒說”,要緊的就是立即行動。每個人都有惰性,但是懶惰的人會越來越懶惰,勤奮的人會越來越勤奮。所以,讓我們立即行動,不要找任何借口。即使你的基礎薄弱得讓你聽不懂,你仍然需要學習。即使你覺得已經非常失敗,你的身邊依然有很多愛你的人,你在你最親的人的眼里,永遠是他們最好的寶貝。

同學們,本學期雖然剛開始,但對于有志于改變自己的同學來說,每一天都是機會,每一天的時間都很充足。你們能夠再次的告訴自己嗎?我在改變,我要讓愛我的人為我自豪!

科技改變未來生活演講稿改變自己創造未來的演講稿篇2

大家好,今天我要演講的題目是《改變就是好事》。

當你意識到自己的某個方面做得不夠好的時候,就要勇敢地改變自己。改變是為了讓自己變成更好的人,讓自己更好地面對這個復雜多變的世界。

當身邊的人都在進步時,你就不能原地踏步。也許你以前都做得很好,比其他人都厲害,可是當你為自己取得的成功自豪的時候,很可能已經放棄了想要做得更好的欲望,就會停滯不前。只是你停止了,并不代表別人不會努力前進,總會有一些人會用自己的方法戰勝你之前創造的成績。越來越多的人超越你之后,如果你還沒意識到自己正在落后,沒有意識到需要改變,那么你就沒有自豪的資格,就會從一流變成二流、三流的了。

當你多次聽到別人說你的同一個缺點,你就必須正視這個缺點。每個人都有缺點,但并不是每個人都能清楚自己身上有哪些缺點。有時候一個朋友說你有一個缺點,你可能不會在意,可是當不同的人都嚴肅地指出你身上同一個缺點,而且都是你信任的人所說的話,那么你就應該意識到問題的嚴重性。真正關心你的人才會為你指出缺點,他們是真心想幫助你成為更好的人。因此,不要因為別人說你有缺點就生氣,而是要思考對方說得有沒有道理、需不需要改正、要怎樣改正。

改變是需要勇氣的,可能是痛苦的,但就像鳳凰浴火重生一樣,只有經歷過苦楚,才能成為一個全新的自己。勇敢地改變自己,不僅是為了讓自己過得更好,還為了讓所有關心你的人放心。

科技改變未來生活演講稿改變自己創造未來的演講稿篇3

大家好!

記得一位哲人說過“人的幸福感不是源于你擁有多少,而是在于你懂得珍惜”。是的,人的幸福感和欲望是成反比的,欲望永無止境,而得到的卻總是有限,無止境的欲望和有限的得到,就會讓人產生不滿,甚至痛苦。于是總是看到別人比自己好,比自己強,比自己幸運。比較多了,就會產生抱怨,抱怨是一種不良的習慣和性格,會影響到周圍人的心情,惡化你的人際關系。

在這次讀書活動中,我讀了美國作家威爾·鮑溫寫的一本心靈勵志書《不抱怨的世界》,它的內容豐富精彩,語言優美幽默,簡潔的話語中透露出一種人生哲學。

在讀的過程中,我不斷的聯系自身的情況,發現書中很多情形在我身上就有體現。比如書中提到:要想改變一個人,首先你就要改變自己對他的看法——這是改變別人的唯一途徑。書中有個例子,作者和一個電臺同事的關系一度非常緊張,他倆一見面就會互相爭論,每天弄得彼此都很不開心。突然有一次,這位同事要與他的另一個朋友去約會,他倆一見面互相問好、擁抱,然后非常開心地離開了。這一幕就觸動了作者。為什么他們倆可以相處得這么融洽和諧?為什么我和他只能爭吵呢?作者回去想了好多,第二天作者就嘗試著去找這位同事友好的談話,剛開始這位同事也覺得很奇怪,但是后來發現作者是抱著友好的態度,于是也開始暢所欲言,他們越聊越起勁,聊到了他們的工作,這次談話非常愉快,從此以后兩人的關系就發生了很大轉變。這個故事就告訴我,當你對某個人或某些人有偏見,并且你們的關系比較糟糕的時候,一定要學會換位思考,你不喜歡的這個人或許就是別人的好朋友,為什么他們可以相處得這么好自己就不能?多思考思考,然后改變自己對他的意見,腦子里想著這個人的優點與其相處,這樣會好很多。其實我們的郁悶與不開心大多來自于關系,由于這些問題,我們會去郁悶抱怨,我們要積極地想辦法主動地去解決這個問題。能夠讓自己幸福的人只有自己,矛盾無處不在、無可避免,我們換個方式來解決,事情就有不一樣的結果。

怎樣做到不抱怨呢?唯有自我的改變。

如果不喜歡一件事,就改變那件事;如果無法改變,就改變自己的態度,不要抱怨。

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