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最新幫工協(xié)議書

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最新幫工協(xié)議書

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

幫工協(xié)議書篇一

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標(biāo),并落到實(shí)處。

3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,樹立高度責(zé)任感、榮辱感,為人處世要起到榜樣、模范作用。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題,把自己所掌握的技能認(rèn)真?zhèn)魇诮o徒弟,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、鼓勵、支持徒弟自主學(xué)習(xí)各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進(jìn)行詳細(xì)解答。

6、抱著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶好徒弟,正確對待徒弟的合理化建議,使其真正掌握和運(yùn)用所學(xué)技能。

7、對徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄,保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格,獨(dú)立上崗。

1、尊重礦井的各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志。

2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的安排。

3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),虛心請教技術(shù)上的疑難問題,保證安全生產(chǎn)。

4、學(xué)會用腦工作,多對崗位工作進(jìn)行思考,并利用所學(xué)知識,從小的方面改進(jìn)工作技能,提高效率。

三、

為達(dá)到師徒幫帶效果,認(rèn)真履行師傅與徒弟之間的責(zé)任,在幫帶期限內(nèi)嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核管理,特成立考核辦公室,辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部。

組長:礦長

副組長:礦班子領(lǐng)導(dǎo)

成員:安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室

1、師徒幫帶有效期限為3個月,考核小組逐月進(jìn)行目標(biāo)考核落實(shí)。

2、師徒月目標(biāo)考核金額為100元,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲,考核如達(dá)到目標(biāo)效果師徒各獎勵100元,否則對等處罰。

3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細(xì)的帶徒計劃、教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),理論要與實(shí)踐相結(jié)合,使徒弟學(xué)有所用、獨(dú)立操作。

4、在月度考核中,師傅要出具月幫帶計劃、教學(xué)內(nèi)容。

5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學(xué)習(xí),自我加壓,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運(yùn)用所學(xué)技能。

有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。

1、師傅在幫帶期限無制定教學(xué)計劃、目標(biāo)管理的。

2、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到帶徒效果的,師傅責(zé)任心不強(qiáng)的、有應(yīng)付思想的。

3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的,不尊重師傅意見,不求上進(jìn)的。

4、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到學(xué)徒效果、不能獨(dú)立操作的。

四、協(xié)議起止時間: 年 月 日至 年 月 日

師傅: 徒弟:

年 月 日 年 月 日

確認(rèn)部門:(單位蓋章)

幫工協(xié)議書篇二

為進(jìn)一步推動新市民和諧家園創(chuàng)建工作,更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實(shí)為社區(qū)困難群眾解決實(shí)際困難,提高困難群眾生活品質(zhì),拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺,麗景社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會組織社區(qū)黨員、致富能手與困難家庭結(jié)對幫扶,開展“情系群眾,攜手共建和諧家園”活動。為促進(jìn)幫促活動有效開展,經(jīng)雙方自愿協(xié)商,建立結(jié)對幫扶關(guān)系,達(dá)成以下協(xié)議:

一、幫扶人要盡自己的能力為結(jié)對幫扶家庭努力提供就業(yè)崗位,積極尋找就業(yè)機(jī)會,使他們能有一份相對穩(wěn)定的收入,讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。

二、幫扶人應(yīng)經(jīng)常走訪、慰問結(jié)對幫扶家庭,關(guān)心他們的思想和生活,主動進(jìn)行交流與溝通,幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,疏導(dǎo)情緒。

三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結(jié)對幫扶家庭提供幫助,應(yīng)盡可能的在經(jīng)濟(jì)上資助幫扶家庭,逢年過節(jié)給予慰問,盡可能解決其生活、醫(yī)療、就學(xué)等困難。

四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”勇敢走出家門,努力尋崗創(chuàng)業(yè),改善生活狀況,回報幫扶人和社區(qū)的關(guān)心和幫助。

五、結(jié)對幫扶雙方要定期進(jìn)行交流溝通,幫扶人要一如既往

地關(guān)心結(jié)對幫扶家庭的工作和生活;受助群眾就改善生活舉措等方面,主動與幫扶人聯(lián)系,虛心聽取他們的意見和建議,爭取關(guān)心和幫助。

六、本協(xié)議為期一年,從20xx年4月12日始至20xx年4月1日止。

七、本協(xié)議一式三份,幫扶人、受助人和社區(qū)各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)過雙方簽字后生效。

幫扶人(簽字):

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

年 月 日 受助人(簽字):聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: 年 月 日

幫工協(xié)議書篇三

甲方:(城市的學(xué)校)

乙方:(支持學(xué)校)

為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育工作會議精神,縮小差距,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,加強(qiáng)薄弱學(xué)校的教育的支持與幫助。出租人、友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、雙方通過加強(qiáng)學(xué)校管理優(yōu)勢互補(bǔ)、師資培訓(xùn)、定期交流教學(xué)聯(lián)合舉辦的研討活動,教育教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生信息交流”活動,攜手充分開發(fā)、利用、共享兩所學(xué)校的教育資源,推動這兩所學(xué)校共同發(fā)展。

二、甲方責(zé)任:

1、簽訂協(xié)議,在半為期一年的計劃做好了。一年復(fù)一年前做好幫扶項(xiàng)目2月底。一年一度的支護(hù)方案應(yīng)與乙方充分協(xié)商。

2、組織召開一次會議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流將延長。

三、每學(xué)期在優(yōu)秀教師組織與作為支持學(xué)校顯示公眾(展示)班,舉辦一次培訓(xùn)研討會。

4、每學(xué)期組織和的書室的同志,閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員給乙方職位不少于一個學(xué)校對口的'指導(dǎo)。

5、與乙方每學(xué)期至少舉辦兩次教學(xué)相互的研討活動,經(jīng)測定,地方轉(zhuǎn)設(shè)定。

6、甲方為乙方指定掛職鍛煉干部、教師提供住宿學(xué)校是方便的學(xué)校、組織學(xué)生和乙方”相互轉(zhuǎn)變”,貫徹“互助小組”活動,倡導(dǎo)、組織學(xué)生與乙方的困難家庭學(xué)生開展“手拉手”活動。

8、協(xié)助乙方制定的計劃和學(xué)校發(fā)展。

四、乙方的責(zé)任:

1、正面與積極配合甲方工作做好成雙結(jié)對的一年。

2、每年送1-2干部,教師到一所學(xué)校,每個干部掛職鍛煉在乙方的工作時間,教師不少于一個學(xué)期。

3、每學(xué)期組織和的書室的同志,閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員的位置向甲方學(xué)校讀書不少于一次。

4、配合甲方良好表明公眾(示范)類、開展培訓(xùn)講座等。

5、對甲方的挑選出老師引導(dǎo)提供食宿方便。

6、使我們的發(fā)展規(guī)劃。

7、確定一名副領(lǐng)域的配套工作的領(lǐng)導(dǎo)方式接觸學(xué)校幫扶協(xié)議書學(xué)校幫扶協(xié)議書。

五、其他條款:

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章,代表之日起計算。本協(xié)議一式三份,當(dāng)事人和統(tǒng)計局公布的拷貝。如果事情不另行規(guī)定。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

幫工協(xié)議書篇四

為加速青年教師的成長,幫助青年教師盡快提高教學(xué)水平、教研能力,促新教師素質(zhì)整體提升,發(fā)揮骨干教師的影響力,通過師徒結(jié)對實(shí)現(xiàn)資源共享、互利互惠、教學(xué)相長、和諧共贏的目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動態(tài)提升,以更好地為新一輪一體化教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展的需要服務(wù)。

我們自愿參加“傳幫帶師徒結(jié)對”活動,特簽定師徒結(jié)對協(xié)議書,內(nèi)容如下:

一、師傅職責(zé)

1.認(rèn)真鉆研教材、設(shè)計教案,提高教學(xué)水平,為徒弟樹立榜樣。

2.介紹我校教學(xué)管理機(jī)制,認(rèn)真輔導(dǎo)徙弟學(xué)習(xí)《廣東省技工院校教學(xué)管理規(guī)范》、我校質(zhì)量體系等文件。

3.增強(qiáng)責(zé)任感,經(jīng)常與徒弟開展教學(xué)研討、交流、備課指導(dǎo)、教學(xué)反思的撰寫等教研活動,努力提高徒弟的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)的能力。

4.一學(xué)年帶徒弟聽課不少于5節(jié),每兩周聽徒弟一節(jié)課,認(rèn)真記錄,課后交流。每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一堂組內(nèi)或校內(nèi)公開課。

5.每學(xué)期開展一次“師徒結(jié)對”專題活動,內(nèi)容包括:說課評課、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(計劃、教法、效果等),給徒弟的成長搭設(shè)平臺。

二、徒弟職責(zé):

1.認(rèn)真鉆研教材,在師傅的指導(dǎo)下認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計教學(xué)方案。

2.虛心向師傅求教,每兩周邀請師傅聽一節(jié)課,并虛心聽取師傅的評課意見,積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高教學(xué)能力。

3.與師傅一起經(jīng)常性地開展教學(xué)研討、交流、備課、撰寫教案反思教學(xué)效果等教育教學(xué)活動。在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)(教學(xué)摘記、教學(xué)反思等)。

4.每學(xué)期開展一次“師徒結(jié)對”專題活動,內(nèi)容包括:說課評課、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(計劃、做法、效果等),積極爭取展示的機(jī)會。

師徒雙方各守其職,團(tuán)結(jié)一致,為造就我校高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作出努力。本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

有效期: 年 月 日至 年 月 日。

協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份存教研室。

師傅簽名: 徙弟簽名:

學(xué)校蓋章:

年 月 日

附:學(xué)校評價考核及獎勵:

1.督促師徒落實(shí)責(zé)任,定期與不定期地進(jìn)行檢查。

2.不定期地抽查徒弟的聽課記錄本,了解聽課情況。

3.精心組織“師徒結(jié)對”展示活動,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型,予以表彰獎勵。

獎勵條件如下:

①認(rèn)真開展“師徒結(jié)對”活動,落實(shí)師徒職責(zé)。

②徒弟能執(zhí)教校級及以上公開課并獲得好評。

③以上活動有記錄,年末交教研室。

4、本活動作為指導(dǎo)青年老師的業(yè)績。

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