合伙開食堂合作協議

在現代社會中，越來越多的人選擇創業。而其中開餐廳成為了很多人的選擇。然而，獨立開餐廳并不是每個人都能夠勝任的事情。因此，有些人就選擇了合伙開食堂，這樣既可以減輕個人經濟負擔，還可以分攤風險和責任。

但是，合伙開食堂也需要一份合作協議來規范雙方的權利和義務。以下是一個基本的合伙開食堂合作協議：

一、合作方式

本次合作采取等額投資方式進行。各方應當按照約定時間分批出資，并在出資后簽訂本協議。

二、經營管理

1. 合伙人應當共同決策店面選址、裝修設計、菜品價格及營銷策略等重要事項。

2. 合伙人應當指定一名經理負責日常管理工作，并共同制定店內員工崗位職責及薪酬制度。

3. 經費支出原則上需經過所有合伙人共同商議決定。

三、風險分擔

各方應當按照出資比例來分攤經營風險和損失。

四、利益分配

1. 合伙人應當根據出資比例來分配經營所得。

2. 所有合伙人在取得收益后，應該及時將其按照出資比例分配。

五、合作期限

本次合作期限為兩年，到期后可根據情況繼續延長或解散合作關系。

六、糾紛處理

如發生爭議，各方應當協商解決。如果無法協商，則可以向有關部門申請仲裁或提起訴訟。

以上是一個基本的合伙開食堂合作協議。雙方在簽訂協議前，還需要對上述內容進行詳細的討論和確認，并且可以根據實際情況進行調整。最重要的是，在簽訂協議之前，雙方要明確自己的責任和義務，并且真正了解對方的背景、經歷和能力，這樣才能夠避免不必要的風險和糾紛。